Wir beraten unsere Klienten im Arbeitsrecht sowie den verwandten Rechtsgebieten. Unsere Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, sowohl in beratender Funktion als auch bei der Führung von Prozessen.
Insbesondere unterstützen wir unsere Klienten in folgenden Bereichen des Arbeitsrechts:
- Arbeitsverträge jeder Mitarbeiter- und Kaderstufe
- Personalreglemente (Mitarbeiterhandbücher, Spesen- und Arbeitszeitreglemente, Betriebsordnungen etc.)
- Bonus-/Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
- Beschäftigungsmodelle (Teilzeit, Home Office etc.)
- Konkurrenzverbote
- Arbeitsunfähigkeit und damit verbundene Fragen (Lohnfortzahlung, Krankentaggelder etc.)
- Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Freistellung
- Arbeitszeugnisse
- Arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit betrieblichen Umstrukturierungen, inkl. Massenentlassung und Sozialpläne
- Personalverleih und Personalvermittlung
- Fragen des öffentlichen Arbeitsrechts
- Fragen im Zusammenhang mit Selbständigkeit
- Rechtliche Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Prozessen
- Personal- und Saläradministration
Ferner beraten wir unsere Klienten im Zusammenhang mit datenschutzrechtlichen Aspekten des Arbeitsrechts, namentlich in folgenden Bereichen:
- Bearbeiten von Personendaten im Arbeitsverhältnis
- Umgang mit Personaldossiers
- Umgang mit Internet/Social Media am Arbeitsplatz (inkl. Nutzungsreglemente)
- Überwachung am Arbeitsplatz
- Datenübermittlung ins Ausland/Outsourcing
